2022年1月23日上午，公司隆重召開2021年度總結(jié)表彰大會暨2022年度工作部署會議，公司董事長竇勇、總經(jīng)理鄭洪霞等領(lǐng)導，中層管理人員及獲獎員工代表300余人齊聚一堂。
本次大會由總經(jīng)理鄭洪霞主持，黨委副書記王金魁宣讀獲獎單位及個人的表彰決定，總工程師王金武宣讀技術(shù)進步獎表彰決定，公司領(lǐng)導為獲獎單位和個人頒發(fā)了榮譽證書，會上獲獎?wù)甙l(fā)表了獲獎感言，對自己一年來的工作進行了總結(jié)，同時表達了對公司未來發(fā)展的美好祝愿。
總經(jīng)理鄭洪霞對公司2021年工作進行了總結(jié)，她指出，過去的一年成績雖然值得肯定，但存在的問題和缺失仍然不少。我們制定的2021年整體目標沒有實現(xiàn)，國內(nèi)銷售受到來自于同行業(yè)的市場擴張沖擊很大，銷量上不去，未來幾年的市場競爭會更加激烈，既要擴大市場又要保住價格，這是公司未來幾年需要權(quán)衡好的重大銷售策略；2022年，我們只有找準生產(chǎn)、銷售、管理中存在的問題，對照鏡子，看到自己的不足，才能有的放矢，并有針對性的加以解決。
董事長竇勇在會上發(fā)表重要講話并對2022年的工作進行全面部署，他強調(diào)，2022年是實施“十四五”規(guī)劃的第二年，也是公司并購勝通鋼簾線后實施“雙品牌”運營，邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段的重要一年。公司黨委和董事會積極把握宏觀經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展趨勢，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)和市場新形勢，切實增強危機感和責任感，科學決策，主動擔當作為、迎難而上、攻堅克難，以繼續(xù)“做實基礎(chǔ)、做精項目、做強企業(yè)”為目標，全面提高企業(yè)綜合實力，確保2022年度生產(chǎn)經(jīng)營目標全面實現(xiàn)，為實現(xiàn)“十四五”末行業(yè)引領(lǐng)者的奮斗目標繼續(xù)努力前行。
